灵活就业，正在成为一种全新的就业方式。那么，灵活就业人员的薪资收入到底如何呢？近日，智联招聘发布“2020雇佣关系趋势报告”，从调研数据来看，灵活就业岗位整体呈低薪化，8000元以下月薪成为绝对主流。在多种新型灵活就业的形式中，共享经济、直播经济、数字经济的表现尤为亮眼。根据智联招聘大数据显示，在今年第二季度，“直播平台”以347.8%的增速强势领跑灵活就业招聘需求，知识服务、自媒体、生活配送分别增长75.6%、65.1%、35.4%。用工成本低、政策补贴好，使灵活用工形式的在企业端的认可度大幅提升。多重因素叠加下，智联招聘

记者从北京市人社局获悉，该局近日发文出台5个方面31条新措施，涉及多项社保办理流程优化和推进政策落实等内容。其中提到，今年年底，北京市城乡失业保险将统一，4项失业保险待遇也将统一申领入口。同时，北京市养老保险待遇领取、存档参保人员办理参保手续、职称申报、优化劳动能力鉴定服务等11项人力社保业务有流程优化。看点1 今年年底北京将统一城乡失业保险制度日前，市人力资源和社会保障局出台《关于进一步推进便民服务持续优化营商环境的若干措施》。推进政策落实方面主要涉及4项措施，包括做好失业补助金办理进度告知、加强公益性

中秋国庆假期将至，有人计划出游，有人选择继续坚守岗位。记者测算发现，假期不休，加班8天拿到的费用，相当于平时工作20天的工资。人力资源社会保障部明确，10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。值得注意的是，不管加班工资是3倍还是2倍，都是用人单位在支付劳动者月工资后另外支付的。因此，中秋国

数据显示，截至2019年底，中国60岁及以上人口达2.54亿，失能人员超4000万。跑步进入老龄化社会的中国，正在面临巨大的养老负担。近期，国家医保局会同财政部印发《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》，明确将长期护理险试点扩围。被称为社保“第六险”的长期护理险究竟是什么险？今后我们养老能靠它吗？什么是长期护理险？“半失能老人每月护理费用是6000元，全失能老人大约在7000至8000元，失智老人护理费接近万元，并且要评估病情严重程度才能确定是否接收……”这是中新网记者近日在北京一家养老机构咨询时得到的护理费报价。根

随着复工复产稳步推进，稳就业举措全面落地，劳动力市场需求升温，我国就业局势逐步回稳。国家统计局近日公布的数据显示，今年1月份至7月份，全国城镇新增就业671万人。近一段时间以来，多地在就业方面不断送出“大礼包”。就业指标逐步企稳面对严峻就业形势，“稳”成为就业政策的重中之重。从地方看，各地坚持稳就业扩就业并举，宏观政策和微观服务并重，从稳岗位、扩就业、保重点、促匹配、兜底线等方面精准施策。多地坚持就业政策与经济政策联动，全力防范化解规模性失业风险，全力确保就业大局稳定。记者从地方人社系统获悉，多地重要