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    报告:劳动力市场持续回暖,恢复至疫情前水平——上财高研院发布2021年三季度中国宏观经济形势分析与预测报告10月26日下午,上海财经大学高等研究院2021年第三季度中国宏观数据分析研讨会召开,高等研究院“中国宏观经济形势分析与预测”课题组会上发布主题为“从需求侧、供给侧和国际侧推动中国经济高质量发展”的《2021年第三季度中国宏观经济形势分析与预测报告》。基于国家统计局发布的2021年前三季度国民经济运行情况,各研究小组从“全国CPI、PPI、消费与投资”“家庭流动性与劳动力市场”“汇率、对外贸易和国际市场”“金融”“财

  • 国家人权行动计划:招聘不得限定男性或者男性优先

    行动计划指出,保障妇女平等就业权利。消除就业性别歧视。规范招聘行为,用人单位在招聘过程中,除国家另有规定外,不得限定男性或者规定男性优先。将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作之中。对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。(文章节选来源:《劳动报》)

  • 招工难与就业难并存,关键在于部分劳动者技能不足

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  • 纠纷多发生在生产性服务行业 静安法院发布劳动争议审判白皮书

    9月17日下午,静安法院发布2020年度劳动争议审判白皮书。据白皮书显示,2016年1月至2020年12月,静安法院共受理劳动争议案件3728件,审结劳动争议案件3642件,结收比97.69%。劳动合同纠纷占比最大劳动合同纠纷仍占比最大,共审结3367件,占五年来结案总数的92.45%,案件复合型诉求的特点仍较为明显,劳动者一般在劳动合同解除或终止时,一并要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金或者经济补偿金、工资差额、加班工资、年休假工资、提成等。其余案由案件结案数分别为:确认劳动关系纠纷62件,占1.70%;工伤保险待遇纠纷47件,占1.29%;人

  • 电子劳动合同应用在“一网通办”上线! 首批五家签约企业“尝鲜”

    劳动合同,网上去签!8月21日,记者从闵行区人社局了解到,该区在全市率先将电子劳动合同应用上线“一网通办”平台,首批已有五家签约企业“尝鲜”,未来将率先在莘庄工业区开展试点推行,并形成区域规模效应,逐步扩大“电子劳动合同”的社会影响力。电子劳动合同,是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定,经协商一致,以可视为书面形式的数据电文为载体,使用可靠的电子签名订立的劳动合同。按照规定,电子劳动合同订立平台要留存订立和管理电子

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