时代发展呼唤工匠，社会进步需要工匠。记者昨天从上海市总工会获悉，102名2019年“上海工匠”正式揭晓，其中2名为自荐成功的职工。至此，本市已诞生四批共计382名“上海工匠”。　　从2016年开始，上海市总工会实施上海工匠培养选树千人计划，3年间已选树了280名“上海工匠”。据了解，2019年“上海工匠”培养选树活动启动以来，通过逐级推荐、层层选拔，全市共有573人参与角逐。“上海工匠”参选人群不受性别、学历、职级、职称、技能等级、荣誉基础等条件限制，还开放了单位推荐、社团推荐、个人自荐3种报名通道。其中，通过申工社App

人工智能实现招聘会“无纸化”近日，“就”在江浦暨“江浦汇·宝地”乐业空间高校毕业生招聘活动在杨浦区荆州路500号举行，活动吸引了200余名青年大学生参与。　　据悉，该活动以“服务解忧促就业，指导关爱助发展”为主题，联动区域高校资源，与上海理工大学、上海城建职业学院等高校合作，将企业岗位需求精准化地匹配到青年大学生群体，旨在通过为企业与劳动者搭建“双向选择——人岗匹配”的平台，帮助大学生更充分地了解企业用人需求和个人职业发展需要，助力其树立职业生涯规划意识。　　当天下午，29家用人单位的人事负责人来到现场

——市人社局认真组织收看收听庆祝中华人民共和国成立70周年大会
市人社局党组高度重视庆祝中华人民共和国成立70周年大会、阅兵和群众游行的收看收听工作。10月1日上午10时，局长、党组书记赵永峰和局领导班子成员，局机关处室负责同志一起，在局机关会议室集中收看实况转播；局属各单位党组织在各单位组织党员干部集中收看实况转播。
在集中收看现场，大家聚精会神，认真聆听习近平总书记的重要讲话。当听到新中国70年发展成就和未来前景时，大家情不自禁热烈鼓掌；当阅兵式和群众游行开始后，大家随着雄壮的进行曲，目不转睛地看着整

　为最大限度方便群众办事，即日起，市社保中心探索创新经办模式，试行社保业务“容缺经办”，首批纳入18项常用社保业务。　　试行社保业务“容缺经办”模式后，申请人办理社保业务时，如果提交的申报材料有欠缺，可先锁定申报事项和申请主体，申请人承诺在规定期限内补全的，经办机构可先予办理和受理。若未按期补正，经办机构将撤销原出具的核定结果，且原结果自始无效，同时申请人将被取消容缺办理业务的资格，并纳入社保信用管理。　　首批纳入容缺经办的业务共计18项，包括参保登记、停止缴费、参保人员（单位职工）养老保险个人账户

9月10日下午，青浦区人社局联合江苏省苏州市吴江区、昆山市人社局以及浙江省嘉善县人社局召开“助推调解仲裁深度融合
协力共建和谐劳动关系”构建长三角一体化和谐劳动关系协作推进会。四地人社局负责人共同为“环淀山湖仲裁员沙龙”揭牌，和与会嘉宾共同见证了四地劳动争议仲裁业务交流常态化的新里程碑。活动中，四地劳动人事争议仲裁院还举行了长三角地区首个异地代收劳动人事争议仲裁申请的启动仪式，通过视频直播方式接收了第一个异地代收案件。（青浦区人力资源和社会保障局供稿）