各相关委、办、局，各区人力资源和社会保障局：
根据《上海市行政规范性文件制定和备案规定》，我局对有效期将届满的相关规范性文件进行了梳理评估。经评估，《关于调整本市企业实行其他工时制度审批权限等有关问题的通知》（沪人社福发〔2014〕4号）需继续实施，有效期至2023年12月31日。
上海市人力资源和社会保障局2019年1月31日
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